• ANA SƏHIFƏ
  • HAQQINDA
  • NOMİNASİYA
  • JÜRİ
  • SPONSOR
  • GÜNDƏM
  • ARXIV
  • EN
Menu
  • ANA SƏHIFƏ
  • HAQQINDA
  • NOMİNASİYA
  • JÜRİ
  • SPONSOR
  • GÜNDƏM
  • ARXIV
  • EN
  • AWITA
  • HAQQINDA
  • NOMİNASİYA
  • JÜRİ
  • SPONSOR
  • GÜNDƏM
  • ARXİV
  • EN
Menu
  • AWITA
  • HAQQINDA
  • NOMİNASİYA
  • JÜRİ
  • SPONSOR
  • GÜNDƏM
  • ARXİV
  • EN

NOMİNASİYA ÜÇÜN ƏRİZƏ FORMASI



    Zəhmət olmasa, layihələr, təşəbbüslər, nəticələr və onlardan əldə olunan dəyərlər daxil olmaqla, ömür boyu nailiyyətlərinizin xülasəsini təqdim edin. Əlavə olaraq, aldığınız əlavə sertifikatlar və təltifləri də sadalayın.

    Aşağıdakı kriteriyaları nəzərə alaraq, son bir il ərzində nailiyyətlərinizi qeyd edin:

    • Sahənizdə nümayiş etdirdiyiniz liderlik bacarıqları.

    • Müvafiq texnologiya sahəsində strategiyalara və ya təşəbbüslərə verdiyiniz əhəmiyyətli töhfələr.

    • Müəyyən bir sahə üzrə məlumatlılığı artırmaq üçün verdiyiniz töhfələr.

    İLIN INKLÜZIVLIYI DƏSTƏKLƏYƏN ƏN YAXŞI ŞIRKƏTI nominasiyası üçün şirkətinizdə texnologiyalarda qadınlara dəstək üçün göstərilən təsiri ətraflı şəkildə izah edərək, sübutlara əsaslanan məlumatları verməyinizi xahiş edirik. Cinsiyyətə əsaslanan əmək haqqı fərqini aradan qaldırmaq üçün maliyyə performansı strategiyasını, texnologiya transformasiyası üzrə KPI-ları və digər ölçülə bilən uğur göstəricilərini daxil edin. Şirkətinizin TOP menecerlərinin liderlik bacarıqlarını mentor, sponsor və ya müdafiəçi kimi necə istifadə etdiyini, qadınlara karyeralarında irəliləməkdə və ya karyera imkanlarının çoxalması üçün necə necə kömək etdiyini qeyd etməyinizi xahiş edirik.

    Peşəkar və ya şəxsi fəaliyyətlərinizdə iştirak etdiyiniz və ya rəhbərlik etdiyiniz müxtəlifliklə əlaqəli təşəbbüsləri təsvir edərək, onların təsirini və əhəmiyyətini vurğulamağınızı xahiş edirik.

    accepted

    Copyright © Femmes Digitales, bütün hüquqlar qorunur 2024

    Sosial media

    Facebook-f Linkedin-in Instagram

    Bizimlə əlaqə

    info@femmesdigitales.az

    We use cookies to ensure best experience on our website. If you continue to use this site we assume that you agree with our Privacy policy
    OK